¿Qué posibilidades se abren cuando pensamos juntos?
Mi trabajo en Socioanalytic Practice busca comprender cómo las relaciones, las presiones y la historia de una organización influyen en lo que las personas pueden hacer.
Una manera de mirar
Las organizaciones tienen una vida que va más allá de su estructura formal.
Los sentimientos, las historias y las expectativas que no siempre se expresan pueden influir en la manera de trabajar juntos, especialmente en momentos de cambio o dificultad. El socioanálisis ofrece una forma de prestar atención a esa vida y pensar juntos sobre ella.
¿Qué es el socioanálisis? ↗Por dónde podemos empezar
Organizaciones y equipos
Crear espacio para comprender una dificultad que se repite, un cambio en el trabajo o una pregunta sobre liderazgo y autoridad.
Explorar este trabajo ↗02Personas en sus roles
Pensar en el trabajo que se te pide realizar, lo que esperas de tu rol y lo que otros esperan de ti y la organización que te rodea.
Explorar el análisis del rol ↗03Relaciones Grupales
Aprender de la experiencia de formar grupos, asumir roles y ejercer autoridad juntos.
Conocer Relaciones Grupales ↗¿Cómo seguimos pensando cuando cambian las condiciones del trabajo?
Mis escritos y experimentos actuales exploran la autoridad y la responsabilidad al trabajar con personas diferentes, en entornos virtuales y con inteligencia artificial.
Explorar proyectos y escritos ↗Conversemos sobre la pregunta que tienes en mente.
Podemos pensar primero en la situación y decidir juntos qué tipo de trabajo podría ser útil.
Escríbeme